Freiberufliche Pflegekräfte haben kein Angestelltenverhältnis mit einem Krankenhaus oder einer Pflegeeinrichtung, sondern arbeiten auf Honorarbasis für verschiedene Auftraggeber. Freiberufler planen selbstständig, wann und wo sie arbeiten. Denn ein Dienstleistungsvertrag mit dem jeweiligen Auftraggeber regelt den Aufgabenumfang, die Einsatztermine, die damit verbundene Arbeitszeit und natürlich die Honorarsätze.
- Was muss die freiberufliche Pflegekraft beachten?
- Ist eine komplizierte Buchführung notwendig?
- Was ist eine Scheinselbstständigkeit?
- Sind freiberufliche Pflegekräfte teurer als Festangestellte?
- Ist eine freiberufliche Pflegefachkraft auf dem neuesten Ausbildungsstand?
- Ist eine freiberufliche Pflegekraft genauso motiviert wie ein angestellter Mitarbeiter?
- Geht ein Auftraggeber Risiken ein, wenn er freiberufliche Pflegekräfte beauftragt?
- Welche weiteren Vorteile hat der Auftraggeber?
- Gibt es Probleme zwischen freiberuflichen Fachkräften und festangestelltem Personal?
- Darf ich als Pflegefachkraft auch freiberuflich arbeiten?
- Freiberufliche Pflegefachkraft im Nebenerwerb.
- Wie unterscheidet sich die haupt- und nebenberufliche Selbstständigkeit?
- Und wenn mein Arbeitgeber sich querstellt?
- Muss ich eine Firma gründen?
- Brauche ich auch einen Gewerbeschein?
- Wie sieht meine “Buchführung” aus?
- Welche Steuern muss ich zahlen?
- Wie schreibe ich eine Rechnung?
- Welche Kosten kommen auf mich zu?
- Berufs- und Betriebshaftpflicht
- Berufsgenossenschaft
- Krankenkasse
(Alle Angaben sind ohne Gewähr)
