• Was ist eine freiberufliche Pflegekraft?
• Was muss die freiberufliche Pflegekraft beachten?
• Ist eine komplizierte Buchführung notwendig?
• Was ist eine Scheinselbstständigkeit?
• Sind freiberufliche Pflegekräfte teurer als Festangestellte?
• Ist eine freiberufliche Pflegefachkraft auf dem neuesten Ausbildungsstand?
• Ist eine freiberufliche Pflegekraft genauso motiviert wie ein angestellter Mitarbeiter?
• Geht ein Auftraggeber Risiken ein, wenn er freiberufliche Pflegekräfte beauftragt?

• Welche weiteren Vorteile hat der Auftraggeber?

Durch die Gestaltung der Dienstleistungsverträge mit freiberuflichen Pflegefachkräften oder Ärzten entsteht eine Entlastung im Personalkostenbereich bei gleichzeitiger Einsatzflexibilität. So sind Arbeitszeiten bis zu über zehn Stunden am Tag möglich, Diskussionen über Schicht- und Wochenenddienst entfallen. Für Freiberufler gilt kein Arbeitsschutzgesetz. Durch die Vermittlung von CAROSA bei problemloser Onlinebuchung entfällt der personelle und finanzielle Aufwand bei der Rekrutierung von neuem Personal.

• Gibt es Probleme zwischen freiberuflichen Fachkräften und festangestelltem Personal?
• Darf ich als Pflegefachkraft auch freiberuflich arbeiten?
• Freiberufliche Pflegefachkraft im Nebenerwerb.
• Wie unterscheidet sich die haupt- und nebenberufliche Selbstständigkeit?
• Und wenn mein Arbeitgeber sich querstellt?
• Muss ich eine Firma gründen?
• Brauche ich auch einen Gewerbeschein?
• Wie sieht meine “Buchführung” aus?
• Welche Steuern muss ich zahlen?
• Wie schreibe ich eine Rechnung?
• Welche Kosten kommen auf mich zu?
• Berufs- und Betriebshaftpflicht
• Berufsgenossenschaft
• Krankenkasse

(Alle Angaben sind ohne Gewähr)